【韶关】苦干实干 争先创优 | 韶关市生态环境局：探索监管新模式 营造风清气正新气象

　　编者按：

　　奋楫争先，勇往直前。自2023年8月起，广东省生态环境系统持续深入开展“苦干实干、争先创优”活动，涌现出一批创新性强、示范性好、实效突出的典型案例。现开设专栏，推介近期评出的今年第一、二季度典型案例，供各地各单位交流借鉴，汲取榜样力量，锚定“走在前列”总目标，奋力谱写广东生态文明建设新篇章！

　　韶关市生态环境局党组积极探索对分局的有效监管方法，较好打通了全面从严治党“最后一公里”，营造风清气正的政治生态。

　　“思想引导+制度管控”双向发力

　　破解全面从严治党压力传导不力问题

　　韶关市生态环境局以视频方式将局党组（扩大）会连线到各分局，各分局班子成员列席局党组（扩大）会“第一议题”和固定议题，减少“信息传播损耗”。明确了各分局党组（党支部）向市局党组请示报告的事项和要求，及时掌握分局党组重大事项决策情况。争取到派驻纪检监察组入驻，组长任党组成员，有效“缩短”了监管的“距离”，增强了监管的时效性。

　　廉政座谈会

　　“上级督导+本级整改”同向发力

　　破解巡察反馈问题整改不到位问题

　　韶关市生态环境局及时了解各分局接受属地党委巡察情况，指导各分局配合做好巡察工作。分管局领导或机关纪委列席巡察意见反馈会、巡察整改专题民主生活会。审核分局巡察整改方案和整改报告，对整改进度进行督导、全面核实巡察反馈问题整改情况。2024年以来对接受巡察的4个分局的巡察整改工作，进行全面督导，巩固分局属地党委巡察成果。

　　廉政教育活动

　　“内部审计+驻点监督”靶向发力

　　破解工作开展不严不实问题

　　韶关市生态环境局对分局检查资金、项目管理和专项整治等工作，组织开展内部审计，现场反馈问题，形成整改台账，狠抓整改落实。组织对2个分局开展驻点监督，重点查摆分局党组织在抓党的建设、作风建设、制度建设等存在的不足，指出存在的4个方面若干具体问题，并督促抓好整改，有效破解各分局工作中存在的不严不实问题。

　　韶关市生态环境系统全面从严治党会议暨警示教育会议

　　“警示教育+属地监管”组合发力

　　破解干部监管难以到边到底问题

　　韶关市生态环境局坚持固定议题开展警示教育、“党纪党规每日学”，召开干部廉政座谈会，重要节点发送廉洁提醒短信和送达致干部职工家属一封信，强化干部的党纪法规意识。与县（市、区）纪检部门建立工作沟通，明确监管责任。配合严肃查处违规违纪违法行为。今年一季度召开廉政座谈会10次，用身边的案例警示干部职工，增强教育的针对性有效性。

　　韶关集体照执法规范化着装